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招聘信息

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一、       高级硬件工程师
岗位职责:
1.      能够负责项目,独自完成产品的硬件开发工作;
2.      产品方案的设计,原理图设计,PCB设计,软硬件调试;
3.      编写硬件设计文档,并提供相应的技术支持;
4.      负责指导培训初中级硬件工程师。
职位要求:
1.      能够独立完成产品设计到和调试、熟悉各种通用的硬件电路;
2.      掌握常用的PCB设计工具如:PADS等,有实际布板经验; 
3.      熟悉单片机、DSPARMFPGAPOWERPCMIPS等一种或多种架构的CPU,并具有实际的产品开发经验;
4.      具有扎实的模拟、数字电路基础,有较强的电路分析及解决问题的能力,有较强的动手能力;
5.      富有团队精神、具有良好的沟通协调能力。
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二、       高级嵌入式软件开发工程师(LINUX方向)
岗位职责:
1.      负责获取和分析客户的需求,并做出软件需求分析;
2.      负责Linux系统下的软件开发,包括SCL文件、FPGA接口通讯、SCOKET编程等工作;
3.      负责产品应用软件的维护升级; 
4.      联合其它工程师系统联调;
5.      负责指导初中级软件工程师。
职位要求:
1.    计算机或其他相关专业本科及以上学历,4年以上的嵌入式软件开发经验;
2.    熟练使用C/C++等编程语言,有一定的硬件基础,要求至少能看懂原理图;
3.    熟悉操作系统基本原理,熟悉ucos-iirt-threadvxworkslinux等中的一种或多种嵌入式操作系统;
4.    熟悉TCP/IP和串口编程及文件操作;
5.    具有ucGUI,FatFS,YAFFS2,ucFS,Lwip使用或移植经验者优先;
6.    具有电力行业产品开发经验者优先;
7.    具有ARMPowerPC使用经验者优先;
8.    具备良好的沟通能力及团队协作能力;
9.    有潜质和上进心的应聘者可提供培训上岗。
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三、        销售工程师:
岗位职责:
1.    负责开拓华北,华东,华中市场,省级电力公司的技改项目;
2.    电科院,设计研究所的项目前期筛选和具体项目跟进工作;
3.    相关区域的电厂升级技改和新建项目的跟进工作;
4.     相关渠道合作伙伴的维护工作;
5.    完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6.    负责收集市场和行业信息,加深了解。
职位要求:
1.         本科及以上学历,电力电气自动化类相关专业;
2.          2年以上销售工作经验,有外企销售工程师经历者优先;
3.         熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;
4.         具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
5.         学习能力强,有挑战精神;
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四、        库房管理员:
岗位职责:
1.    严格按照《库房管理制度》执行,仓库货品出入库、移仓及产品摆放进行合理控制; 
2.    负责物料的编码工作、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的录入; 
3.    负责库房账目管理,定期的进行自盘库,以确保报告库存的及时性,随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率; 
4.    负责库房物品安全问题(防火,防盗,防潮,防损),保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 
5.    每季度、年度与财务进行对账盘点,确保库存记录正确,账目与实物相符; 
6.    负责联系物流公司进行产品发货,填写发货单据并统计,做好相关记录。 
7.    产品的备料、核料以及报告欠料情况,适当时做好问题的反馈。 
8.    完成上级领导临时交办的其他工作。
职位要求:
1.    中专以上学历,两年以上电子制造或生产企业相关工作经历;
2.    具有财务基础和库房账目、物料管理经验; 
3.    熟悉芯片、电阻、电容等电子元器件,会焊接者优先; 
4.    熟悉使用计算机和OFFICE常用软件;
5.    工作踏实,责任心强,做事积极主动,有较强的沟通能力和协调能力;
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 五、        电子焊接工
岗位职责:
1.    负责公司研发产品以及量产产品的领料、焊接、清洗、目检、返修、组装工作;
2.    负责PCB板卡的三防处理工作; 
3.    完成上级领导临时交办的其他工作。
职位要求:
1.    有电子焊接2年以上工作经验;
2.    为人诚实、勤奋、吃苦、耐劳; 
3.    忠诚守信、敬业踏实、认真负责、细心严谨,有良好的团队精神;
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六、 商务经理
岗位职责:
1.      管理销售合同、协议和部门后勤,综合辅助销售工作的完成:
1)      
协助销售合同、协议的审核,参与合同、协议的制作;
2)      
执行销售合同、协议的文本管理,协助建立合同文本数据库;
3)      
积极了解客户的需求和意见,及时反馈交流,辅助销售工作的展开;
4)      
在指定区域内协助完成销售目标、拓展客户;
2.      企业形象推广、产品与服务,协助开拓市场:
1)      
撰写企业宣传推广材料;
2)      
负责网站内容的丰富,信息的更新;
3.      商务流程制定和监控落实:
1)      
制定完善的订单管理体系和设计订单管理流程,以保证订单完成的效率;
2)      
建立订单数据库,对订单业务进行记录和统计分析;
3)      
配合销售部门确立收款流程,进行应收款统计和管理;
4)      
制订相应的管理政策,保证销售管理工作顺利进行;
5)      
进行公司商务管理及各类资料报表的审核;
职位要求:
1.      本科及以上学历,经济管理相关专业;
2.      两年以上销售、内勤、商务工作经验;
3.      较好的沟通协调能力:能清晰地将公司产品介绍给客户,能从和客户的交流中了解客户的需求,能正确处理公司与客户之间的业务关系;
4.      良好的团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行交流,分享信息、知识、资源,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员;
5.      优秀的策划与文字能力:能按照要求针对公司或客户的不同需要提出新的创意并能用文字表达出来形成策划及宣传推广方案;
6.      关系建立:通过个人努力或运用比较复杂的方法赢得客户的接纳并与其建立融洽、密切的关系,能不断加深或巩固与客户的私人关系。
7.      具有外企经历者优先;
8.      了解电力行业或电力产品者优先;
9.      具备良好的驾驶技术者优先;
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七、        产品工程师:
 岗位职责:
1.      产品研发:参与产品的研发与设计,整理客户需求,进行产品需求分析,形成研发输入文件,跟踪产品的研发工作。
2.      产品宣讲:在技术交流和研讨中对产品进行宣讲。
3.      制定技术方案:制定与审核技术方案和工程实施方案。
4.      标书的制定:制定并审核投标文件的技术相关部分。
职位要求:
1.    电气自动化、电子信息、机电工程、通讯工程等相关专业本科以上学历;
2.    五年及以上相关工作经验;
3.    有硬件产品需求分析、硬件产品开发或调试经验;
4.    具有项目管理能力;
5.    具有一定技术能力,能够直接参与新产品的硬件开发。
6.    有一定的沟通技巧,能够和客户顺畅地进行技术沟通。
7.    具有表达能力,能够在技术交流会中宣讲公司产品;
8.    文档撰写能力,能够撰写技术方案;
9.    有硬件研发背景优先;
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八、        安装工程师:
岗位职责:
1.    负责电力行业在线监测产品的安装,接线和调试工作;
2.    负责按照公司相关电气图纸要求安装、调试;
3.    熟悉机械零部件及设备的装配、安装和调试等;
4.    对产品问题能独立思考解决方案;
职位要求:
1.    电气自动化、电子信息等相关专业本科以上学历(软硬件均懂者优先);
2.    二年以上安装调试经验,动手能力强;
3.    良好的表达沟通水平,思维清晰,自学能力强;
4.    有长远的眼光,良好的心态,能随着公司一起成长;
5.    做事认真负责,沟通理解能力好,能适应频繁出差。
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九、        技术支持:
岗位职责:
1.    负责公司产品售前技术支持、售中/售后技术服务工作;
2.    负责公司产品的安装、调试,用户的使用培训;
3.    负责产品的维修,维护;
4.    为营销部门提供技术支持,包括产品介绍,设备演示,产品培训,技术文档撰写等;
5.    完成项目投标的技术部分的引导准备、讲解及用户答疑等工作;
6.    公司安排的其他任务。
职位要求:
1.      计算机或相关专业中专以上学历;
2.      2年以上的IT行业工作经验;
3.      具有较强的文档制作能力、PPT制作和宣讲能力,良好的表达沟通水平,思维清晰,自学能力强;
4.      能独立完成系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作;
5.      具备较全面的硬件知识者优先;
6.      有长远的眼光,良好的心态,能随着公司一起成长;
7.      做事认真负责,沟通理解能力好,能适应频繁出差。
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十、        技术经理:
 岗位职责:
1.      组织研究行业最新产品的技术发展方向,参与制定技术发展战略规划;
2.      参与管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3.      完善研发机制并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
4.      参与研究公司技术发展路线,规划公司产品;
5.      指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
6.      与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;
7.      制定和完善技术部门各项规章制度,负责技术体系团队建设,人才梯队培养并规范研发流程,营造创新的研发文化。 
职位要求:
1.      计算机、通信、电力等相关专业,本科以上学历;
2.      五年以上电子设计相关行业技术管理经验,七年以上软、硬件开发工作经验;
3.      良好的技术水平及深度;
4.      良好的综合素质和人格魅力,具有极强的事业心和创新意识;
5.      良好的文字表达能力及沟通协调能力;
6.      具有电力行业工作背景者优先;
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十一、        工程项目经理
岗位职责:
1.      与工程甲方及业主进行项目协调;
2.      工程项目方案、计划制定;
3.      工程项目预算方案;
4.      工程项目调度、安排;
5.      工程部团队建设及人员日常管理;
职位要求:
1.    电子、电力、电气等相关专业大专以上学历;
2.    两年以上相关行业从业背景;
3.    具有项目管理经验、工程施工经验(变电站施工经验优先)、电子&电力设备调试经验;
4.    良好的书面及口头表达能力。
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十二、        工程部经理
岗位职责:
1.      工程部人员绩效考核和技术级别评定;
2.      工程项目方案、计划制定;
3.      工程项目预算方案;
4.      工程项目调度、安排;
5.      工程部团队建设及人员日常管理;
6.      与工程甲方及业主进行项目协调;
职位要求:
1.    电子、电力、电气等相关专业大专以上学历;
2.    两年以上相关行业从业背景;
3.    具有项目管理经验、工程施工经验(变电站施工经验优先)、电子&电力设备调试经验;
4.    良好的书面及口头表达能力。
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十三、      销售助理
岗位职责:
1.      协助销售部人员输入、维护、汇总销售数据;
2.      进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3.      协助商务部门投标文件的制作,审核工作;
4.      依据统计整理的数据资料,提交参考建议与方案,用于改善经营活动;
5.      整理公司订单,合同的执行并归档管理;
6.      协助公司做好售后服务工作;
7.      内部收支、往来账核对等账目处理;
8.      接待来访客户及综合协调日常行政事务。
职位要求:
1.      市场营销或相关专业大专以上学历;
2.      2年以上相关工作经验;
3.      受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训;
4.      对市场营销工作有较深刻了解;
5.      了解统计软件的使用;
6.      熟练操作办公软件和办公自动化设备;
7.      坦诚、自信,高度的工作热情;
8.      有良好的团队合作精神,有敬业精神;
9.      较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。
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十四、      生产主管
岗位职责:
1.      拟定本公司年度、季度、月度、日生产计划;
2.      带领所属人员按计划完成生产任务,并对人员配置及作业方式、内容等进行指挥监督和协调;
3.      与接口部门进行有效沟通,确保生产任务按时完成;
4.      有效的控制生产成本和资金的流动,避免出现产品的积压和资金运作不良;
5.      整理需求文件给采购,确保可以按时到货;
6.      负责对所属人员进行相应的教育及培训;
7.      确保本部门内的产品质量能持续不断的改善、生产效率能持续不断地得到提高。
职位要求:
1.      管理学相关专业专科以上学历;
2.      三年以上电子生产行业相关企业管理经验;
3.       针对生产、焊接、调试、烤机等环节有较强的掌控能力;
4.      了解电子产品原理及生产流程,熟悉电力行业实践经验;
5.      具备独立完成项目管理能力;较强的决策能力与判断力;
6.       有较强的管理能力和人际沟通能力,具有良好的团队合作精神;